Formation et sensibilisation à la prévention des risques professionnels, près de Lyon.
Notre centre de conseils et de formation 5C Prévention vous propose des formations et sensibilisations aux risques professionnels en entreprise près de Lyon.
La mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels répond aux obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
Nos interventions sont portées par une psychologue du travail spécialisée en santé au travail : prévention des risques psychosociaux (RPS), qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), évaluation des risques professionnels et accompagnement RH.
Nos domaines d’intervention.
En intra ou inter entreprise, dans vos locaux ou dans les nôtres à Décines-Charpieu.
Actions de sensibilisation et de formation au sein de votre entreprise ou dans nos locaux à Décines-Charpieu, près de Lyon. Une obligation générale de sécurité incombe à l’employeur (article L. 4121-1 du Code du travail) : évaluer les risques, y compris psychosociaux, et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.
En savoir plus › Prévention des risques routiersEn application des articles L6321-1 et L4121-1 du Code du travail, les travailleurs doivent être formés sur les risques routiers, bénéficier de quarts d’heure sécurité sur ce thème et d’une évaluation précise de ce risque dans le DUERP et le PAPRiPACT. Sensibilisation à Décines-Charpieu, Lyon, Bron et Villeurbanne.
En savoir plus › Audit et rédaction du DUERP / PAPRiPACTÉvaluation des risques professionnels, audit et rédaction de votre document unique (DUERP) et de votre programme annuel de prévention (PAPRiPACT), pour mettre en place une politique de prévention active.
En savoir plus ›Pourquoi agir ?
Les chiffres 2024 de l’Assurance Maladie – Risques professionnels, pour l’ensemble des salariés du régime général en France.
accidents du travail reconnus en 2024.
décès par accident du travail reconnus, dont 13 % liés à des accidents de la route.
maladies professionnelles reconnues (+ 6,7 %) : un seuil de 50 000 dépassé pour la première fois en 10 ans.
de journées de travail perdues en raison des accidents du travail et maladies professionnelles, soit plus de 334 000 emplois à temps plein.
maladies professionnelles reconnues pour affections psychiques (+ 9 %), dont environ 73 % de dépressions.
d’indemnités journalières versées pour les arrêts liés aux accidents du travail et maladies professionnelles (+ 10,8 %).
Source : Assurance Maladie – Risques professionnels, « L’Essentiel 2024 – Santé et sécurité au travail » (janvier 2026).
Vos intervenants.
Des compétences et une expérience professionnelle au service de votre politique de prévention.
Psychologue du travail spécialisée en santé au travail. Elle accompagne les entreprises sur la prévention des risques psychosociaux (RPS), la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), la prévention des risques professionnels et le DUERP, ainsi que sur leurs enjeux RH.
Plus de 20 ans d’expérience dans des domaines de la prévention, tels que la formation et la prévention des risques professionnels. Formateur de Référents santé et sécurité au travail, auditeur et rédacteur de DUERP et PAPRiPACT.
Un projet de prévention dans votre entreprise ?
Parlons de vos besoins en santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Conseil en entreprise
Formation et sensibilisation sur la prévention des risques professionnels pour entreprise près de Lyon
Notre centre de conseils et de formation 5C Prévention vous propose des formations et sensibilisations aux risques professionnels en entreprise près de Lyon.
La mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels répond aux obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
Prévention des risques psychosociaux
Les éléments qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel sont qualifiés de risque psychosociaux. Ces risques peuvent recouvrir différentes formes : le stress, parmi les plus connus, mais aussi le harcèlement, l’épuisement professionnel et même la violence au travail. Ils sont la cause de plusieurs maux et pathologies (problèmes de sommeil, dépression, troubles musculo-squelettiques, maladies psychosomatiques, etc.)
COMMENT LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX SONT-ILS ENCADRÉS ?
Une obligation générale de sécurité incombe à l’employeur (article L. 4121-1 du Code du travail). Il lui revient d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.
LE COÛT DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX POUR LES ENTREPRISES
L’étude de l’agence européenne pour la santé et la sécurité au travail sur les risques psychosociaux
En Europe, la facture des dépressions liées au travail s’élève à 617 milliards par an, selon une donnée reprise par l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU OSHA) dansson rapport sur le calcul du coût du stress et des risques psychosociaux (2014). Le présentéisme et l’absentéisme pèsent pour 272 milliards d’euros tandis que la perte de productivité représente 242 milliards d’euros.
Dans son rapport, l’Agence européenne indique que pour un euro investi dans la prévention des risques psychosociaux, le bénéfice net peut aller jusqu’à plus de 13 euros.
Dans une étude de 2010, l’agence annonce un retour sur investissement de 2,4 à 4,8 euros pour un euro investi dans la promotion de la santé au travail.
Le centre 5C prévention vous propose des actions de sensibilisation et formation sur la prévention des risques psychosociaux au sein de votre entreprise ou dans nos locaux à Décines charpieu prés de Lyon.
Émilie Blin psychologue du travail, Référencée IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) auprès de la DREETS, met à votre disposition ses compétences et son expérience professionnelle. Afin de vous permettre de gérer et développer au mieux, une politique de prévention active contre les risques professionnel.
Prévention des risques professionnels
Le centre 5C prévention à Décines Charpieu prés de Lyon. vous propose des actions d formation sur la prévention des risques professionnels intra ou inter entreprise.
Le référent en Santé et Sécurité au travail est un salarié (ou une personne externe) désigné par l’employeur. On parle donc d’un employé dont la mission sera dédiée à la définition et au suivi des différents risques dans l’entreprise pour l’employeur.
L’article L4644-1 du Code du Travail impose à l’employeur la désignation “d’un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise”. C’est ce qu’on désigne couramment par le terme de référent santé et sécurité au travail (référent SST).
Le référent sécurité au CSE ne peut pas être par ailleurs référent Santé et Sécurité au travail.
5C prévention vous propose la formation du référent santé sécurité au travail pour votre entreprise, en effet cette formation de Référent Santé, Sécurité, Qualité de Vie au Travail concerne les entreprises de tous les secteurs d’activité, de toute taille à partir d’un salarié, ainsi que le demande la réglementation.
Cette obligation de nommer un Référent S&ST s’applique à tous les établissements publics ou privés, dès lors qu’ils embauchent au moins un salarié.
Vos Référents S&ST doivent être capables de mener à bien les 11 missions de prévention qui leur seront dévolues comme par exemple l’évaluation des risques professionnels (DUERP); l’élaboration, la planification et le suivi d’actions de prévention; l’accueil, la formation et le tutorat des nouveaux embauchés; les enquêtes AT/MP; le suivi des indicateurs de santé; les plans de prévention en cas de co-activité ou la prise en compte de la sécurité dans l’achat de nouveaux matériels.
Fort d’une expérience de plus de 20 ans, dans des domaines de la prévention, tel que la formation, la prévention des risques professionnels, Davy Tréport est Formateur de Référents Santé & Sécurité au Travail et Auditeur / Rédacteur de DUERP et PAPRiPACT
Prévention des risques routiers
Le risque routier est le risque professionnel le plus mortel en France ! Presque tous les salariés et agents y sont exposés pour se rendre au travail. Chaque année, ce risque occasionne plus de 400 décès !
Afin de répondre aux obligations des articles L6321-1 et L4121-1 du Code du travail, les travailleurs doivent être formés sur les risques routiers, bénéficier de quarts d’heure sécurité sur ce thème et bénéficier d’une évaluation précise de ce risque dans le DUERP et le PAPRiPACT
En tant qu’entreprise, vos salariés sont tous les jours sur les routes, que ce soit pour un déplacement professionnel ou personnel. De plus, la réglementation veut que vous vérifiiez et mettez en place des plans de prévention et de sensibilisation adaptés. En cas de non-respect de vos obligations, vous encourez des sanctions et des amendes qui peuvent aller jusqu’à 75 000 € en cas d’homicide involontaire.
C’est pour prévenir, informer, et surtout faire prendre conscience de ces dangers que nous offrons un service de sensibilisation à la sécurité routière en entreprise à Décines-Charpieu, à Lyon, à Bron et à Villeurbanne. Si vous voulez contribuer vous aussi à réduire ces chiffres, offrez quelques heures à vos employés pour les sensibiliser aux bons gestes à adopter sur la route.
Nous proposons également, des stages de récupération de points. Ce qui permet à vos collaborateurs de sécuriser leur permis de conduire.
Prenez-vous aussi la sécurité de vos employés à cœur, en nous contactant au 07 69 69 54 08 pour organiser une session de sensibilisation.